Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã trở thành một trong những nhân vật nổi tiếng với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây ấn tượng mạnh của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể ‘ting ting’ hỗ trợ ngay lập tức.” Qua câu nói này, ông Tiến nhấn mạnh tầm quan trọng của sự quan tâm và hỗ trợ từ người lãnh đạo đối với nhân viên của mình.
Ông Tiến cũng đưa ra một quan điểm thú vị về thế hệ Gen Z khi kết hợp với khái niệm “Gen Human” – một thế hệ con người mới. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có khả năng biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành những trợ lý đắc lực, hay còn gọi là “con sen” của họ. Điều này thể hiện sự nhận thức về sự phát triển không ngừng của công nghệ và khả năng thích nghi của thế hệ trẻ.
Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra một lời khuyên thẳng thắn: “Nếu muốn có mức lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và giảm thiểu việc hóng bình luận trên mạng xã hội.” Ông nhấn mạnh rằng, thay vì lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết, chúng ta nên tập trung vào việc phát triển kỹ năng và nâng cao năng suất làm việc.
Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến khuyên rằng: “Nếu mỗi khi gặp khó khăn hoặc bức xúc là bạn muốn nhảy việc, thì có lẽ cả đời bạn sẽ không thành công. Hãy nhảy việc khi bạn ra đi trong vinh quang.” Ông muốn nhấn mạnh rằng, việc nhảy việc nên được xem xét một cách kỹ lưỡng và không nên là một quyết định hấp tấp do cảm xúc tiêu cực.
Ông Tiến cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. “Thế giới đã thay đổi, và nếu chúng ta không thay đổi, làm sao biết được điều gì là sai hay đúng?” Ông cho rằng việc không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức là điều kiện tiên quyết để không bị tụt hậu.
Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến chia sẻ: “Học giỏi không hẳn đã làm giỏi. Để học giỏi, bạn cần có chỉ số IQ cao và tập trung vào một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi, bạn cần kết hợp nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy rằng, ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng tư duy đa chiều cũng đóng vai trò quan trọng.
Ông Tiến cũng có một quan điểm cởi mở về bằng cấp: “Bằng cấp không quan trọng, phải nói thẳng như thế. Song, mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã vượt qua một kỳ thi.” Ông nhấn mạnh rằng, mặc dù bằng cấp không phải là yếu tố quyết định thành công, nhưng nó cũng là minh chứng cho nỗ lực và khả năng của một người.
Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng, ngoài nỗ lực và kỹ năng, một chút may mắn cũng có thể đóng vai trò quan trọng trên con đường đến với thành công.