TS. Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Khoa Nghiệp vụ 2), Trường Cán bộ Thanh tra, nhấn mạnh rằng việc đầu tư và bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là yếu tố quan trọng. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch và bền vững. Đặc biệt, trong bối cảnh các doanh nghiệp tại Việt Nam đang phát triển với quy mô ngày càng lớn và cơ cấu tổ chức ngày càng phức tạp, nhu cầu về bồi dưỡng kỹ năng này càng trở nên cấp thiết.
Theo TS. Phạm Tuấn Anh, khảo sát từ các doanh nghiệp và học viên làm công tác thanh tra cho thấy 89% đánh giá việc bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng là rất cần thiết, trong khi 11% còn lại cho rằng điều này cần thiết. Đặc biệt, việc bồi dưỡng về phòng, chống tham nhũng giúp nâng cao nhận thức về tác hại của tham nhũng và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Qua đó, TS. Phạm Tuấn Anh cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc nghiên cứu xây dựng chương trình bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ doanh nghiệp, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp mở rộng chương trình và đối tượng bồi dưỡng của nhà trường mà còn đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội.
Ông cũng đề xuất rằng các chương trình bồi dưỡng cần được thiết kế phù hợp với từng đối tượng và đặc thù của doanh nghiệp để mang lại hiệu quả cao nhất. Việc xây dựng chương trình phù hợp sẽ giúp đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả của quá trình bồi dưỡng, từ đó hỗ trợ doanh nghiệp một cách tốt nhất trong việc xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch và bền vững.
Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, đánh giá cao những nội dung của đề tài “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp” mà Ban Chủ nhiệm đề tài đã xây dựng. Ông cho rằng nội dung đề tài đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và giải quyết đơn, phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Ông cũng đề nghị Ban Chủ nhiệm đề tài tiếp tục chỉnh sửa và nhanh chóng hoàn thiện để đưa vào chương trình giảng dạy của nhà trường, nhằm cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho các doanh nghiệp trong công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ và phòng, chống tham nhũng.