Nội dung chính
SHS đã công bố việc bổ nhiệm ông Nguyễn Duy Linh làm Tổng Giám đốc mới, đồng thời dự báo lợi nhuận trước thuế năm 2025 gần 1.650 tỷ đồng.
Thông tin bổ nhiệm và bối cảnh thị trường chứng khoán
Quyết định bổ nhiệm được ký duyệt bởi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước và có hiệu lực ngay khi công bố. Theo trang thông tin của SHS trên Vietstock, bước chuyển đổi này là một phần của lộ trình cải tổ ban lãnh đạo, nhằm tăng cường năng lực quản trị và chuẩn bị nguồn lực cho giai đoạn phát triển tiếp theo.
Thị trường chứng khoán Việt Nam đang bước vào chu kỳ cạnh tranh gay gắt, yêu cầu các công ty chứng khoán phải tái định vị mô hình hoạt động, nâng cao tiêu chuẩn quản trị và cải thiện chất lượng dịch vụ.
Tiểu sử và kinh nghiệm của Nguyễn Duy Linh
Ông Nguyễn Duy Linh sinh năm 1982, tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại Solvay Brussels School và có bằng Cử nhân Tài chính. Trong suốt gần 20 năm làm việc trong ngành, ông đã từng giữ các vị trí lãnh đạo cao cấp tại VPBank, Mirae Asset Việt Nam và SSI, tích lũy kinh nghiệm sâu rộng trong phân tích tài chính, quản trị doanh nghiệp và phát triển đội ngũ.
Chiến lược phát triển và dự báo lợi nhuận 2025
SHS dự kiến lợi nhuận trước thuế năm 2025 đạt 1.648 tỷ đồng, vượt hơn 20% so với kế hoạch đã đề ra. Để duy trì đà tăng trưởng, công ty sẽ triển khai chiến lược “Service Branding” với ba trụ cột chính:
- Khách hàng làm trung tâm: Nâng cấp nền tảng công nghệ giao dịch và cải thiện trải nghiệm trên mọi kênh dịch vụ.
- Quản trị nội bộ chuẩn hóa: Tăng cường kiểm soát rủi ro, tối ưu quy trình vận hành và tuân thủ quy định.
- Sản phẩm tài chính đáp ứng nhu cầu thực tế: Phát triển các giải pháp đầu tư, quản lý tài sản và tư vấn chiến lược dựa trên phân tích vĩ mô và thị trường.
Chiến lược “Service Branding”
Đây là mô hình tập trung vào việc xây dựng thương hiệu dịch vụ dựa trên độ tin cậy và chất lượng trải nghiệm khách hàng. SHS sẽ đầu tư vào trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu lớn để cá nhân hoá các đề xuất đầu tư, đồng thời mở rộng kênh hỗ trợ khách hàng 24/7.
Tiêu chuẩn quản trị và rủi ro
Công ty tiếp tục hoàn thiện chuẩn mực quản trị doanh nghiệp, nâng cao mức độ tuân thủ và quản trị rủi ro nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của cơ quan quản lý. Các chương trình đào tạo nội bộ và xây dựng văn hoá doanh nghiệp sẽ được đồng bộ hoá để duy trì lợi thế cạnh tranh lâu dài.
Với tầm nhìn “đặt khách hàng làm trung tâm” và đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm, SHS đang sẵn sàng khai thác các cơ hội tăng trưởng trong môi trường chứng khoán đầy thách thức.