🔥 Hộp bút học sinh dễ thương 3D kèm trò chơi mini – Có gọt bút chì tiện lợi đang giảm giá!

Chỉ còn 59.000 VND (giảm 23% so với giá gốc 76.700 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Ông Hoàng Nam Tiến, một biểu tượng tiêu biểu trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục tại Việt Nam, đã ra đi ở tuổi 47, để lại đằng sau một di sản tinh thần và cảm hứng to lớn cho thế hệ trẻ. Cả cuộc đời của ông đã được dành để lan tỏa tri thức, khích lệ và truyền cảm hứng cho thanh niên Việt Nam.

Ông Hoàng Nam Tiến xuất thân từ tỉnh Nghệ An, lớn lên trong môi trường quân đội và sau đó tốt nghiệp Đại học Bách khoa Hà Nội – một trong những trường đại học hàng đầu về khoa học và công nghệ của Việt Nam. Sự nghiệp của ông gắn liền với tập đoàn FPT, nơi ông đã giữ nhiều vị trí lãnh đạo quan trọng, bao gồm cả chức Tổng Giám đốc và Chủ tịch FPT Telecom, FPT Software. Những đóng góp của ông trong việc phát triển và định hình ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam không chỉ dừng lại ở lĩnh vực kinh doanh mà còn lan tỏa ra cộng đồng.

Một bước ngoặt quan trọng trong cuộc đời của Hoàng Nam Tiến xảy ra vào năm 2018, khi ông quyết định rời FPT và chuyển hướng sang lĩnh vực giáo dục. Động thái này thể hiện mong muốn sâu sắc của ông trong việc dành cả cuộc đời mình để cống hiến, chia sẻ tri thức và kinh nghiệm với thế hệ trẻ, từ đó khơi dậy những tiềm năng và tạo nên những thay đổi tích cực trong xã hội.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến để lại nhiều tiếc thương trong cộng đồng. Tuy nhiên, qua những gì ông đã đóng góp, thế hệ trẻ Việt Nam có thể tiếp tục kế thừa và phát huy những giá trị tích cực mà ông đã dành cả đời mình để xây dựng và phát triển.

Ông Hoàng Nam Tiến đã xây dựng nên một nền tảng để các thế hệ sau có thể phát triển và vươn lên, khẳng định sự có mặt của ông trong lịch sử phát triển của công nghệ và giáo dục Việt Nam.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã trở thành một trong những nhân vật nổi tiếng với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây ấn tượng mạnh của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể ‘ting ting’ hỗ trợ ngay lập tức.” Qua câu nói này, ông Tiến nhấn mạnh tầm quan trọng của sự quan tâm và hỗ trợ từ người lãnh đạo đối với nhân viên của mình.

Ông Tiến cũng đưa ra một quan điểm thú vị về thế hệ Gen Z khi kết hợp với khái niệm “Gen Human” – một thế hệ con người mới. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có khả năng biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành những trợ lý đắc lực, hay còn gọi là “con sen” của họ. Điều này thể hiện sự nhận thức về sự phát triển không ngừng của công nghệ và khả năng thích nghi của thế hệ trẻ.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra một lời khuyên thẳng thắn: “Nếu muốn có mức lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và giảm thiểu việc hóng bình luận trên mạng xã hội.” Ông nhấn mạnh rằng, thay vì lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết, chúng ta nên tập trung vào việc phát triển kỹ năng và nâng cao năng suất làm việc.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến khuyên rằng: “Nếu mỗi khi gặp khó khăn hoặc bức xúc là bạn muốn nhảy việc, thì có lẽ cả đời bạn sẽ không thành công. Hãy nhảy việc khi bạn ra đi trong vinh quang.” Ông muốn nhấn mạnh rằng, việc nhảy việc nên được xem xét một cách kỹ lưỡng và không nên là một quyết định hấp tấp do cảm xúc tiêu cực.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. “Thế giới đã thay đổi, và nếu chúng ta không thay đổi, làm sao biết được điều gì là sai hay đúng?” Ông cho rằng việc không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức là điều kiện tiên quyết để không bị tụt hậu.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến chia sẻ: “Học giỏi không hẳn đã làm giỏi. Để học giỏi, bạn cần có chỉ số IQ cao và tập trung vào một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi, bạn cần kết hợp nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy rằng, ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng tư duy đa chiều cũng đóng vai trò quan trọng.

Ông Tiến cũng có một quan điểm cởi mở về bằng cấp: “Bằng cấp không quan trọng, phải nói thẳng như thế. Song, mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã vượt qua một kỳ thi.” Ông nhấn mạnh rằng, mặc dù bằng cấp không phải là yếu tố quyết định thành công, nhưng nó cũng là minh chứng cho nỗ lực và khả năng của một người.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng, ngoài nỗ lực và kỹ năng, một chút may mắn cũng có thể đóng vai trò quan trọng trên con đường đến với thành công.

Trong bối cảnh thị trường lao động đang ngày càng cạnh tranh và chuyển dịch mạnh mẽ theo xu hướng số hóa, việc trang bị sớm kiến thức và kỹ năng công nghệ tiên tiến không chỉ mang lại lợi thế cạnh tranh cho sinh viên mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn trong nhiều lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế. Việc này đã trở thành một yêu cầu cấp thiết đối với các cơ sở giáo dục và đào tạo trong việc đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Hiện nay, phương pháp học tập mới đã không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức hay tương tác một chiều, mà đã có nhiều đổi mới tích cực, đặc biệt là đối với những sinh viên thuộc nhóm ngành công nghệ. Các phương pháp giáo dục mới lấy người học làm trung tâm và đẩy mạnh các hoạt động trải nghiệm, ứng dụng thực tiễn đang ngày càng được áp dụng và mở rộng trong môi trường sư phạm. Điều này không chỉ giúp sinh viên tiếp thu kiến thức một cách hiệu quả mà còn giúp họ phát triển các kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Chương trình Samsung Innovation Campus (SIC) là một điển hình cho phương pháp giáo dục mới này. Các buổi học của SIC được triển khai theo hình thức học tập lấy sinh viên làm trung tâm. Sinh viên được tiếp nhận và trao đổi kiến thức lý thuyết từ giảng viên hướng dẫn, sau đó làm việc nhóm để áp dụng kiến thức vào thực tế. Qua đó, sinh viên có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và chủ động trong việc tiếp thu kiến thức.

Bạn Nguyễn Văn Thắng, sinh viên chuyên ngành Kỹ thuật máy tính của Đại học Bách Khoa Hà Nội, chia sẻ về trải nghiệm học tập trong chương trình SIC. Theo Thắng, việc được áp dụng kiến thức lý thuyết vào phần thực hành trong cùng một buổi học mang lại rất nhiều điều hữu ích. Việc này giúp sinh viên nhớ lâu, nhớ sâu và có thêm nhiều kinh nghiệm thực tiễn. Đây là một trong những yếu tố quan trọng giúp sinh viên có thể ứng dụng kiến thức vào thực tế và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

TS Lê Thanh Long, Trưởng khoa Khoa học máy tính – Trường Khoa học máy tính, Đại học Duy Tân, cho rằng việc tham gia những khóa học hữu ích như SIC sẽ giúp sinh viên có định hướng rõ ràng và thêm vững tâm khi theo đuổi đam mê, đặc biệt là đam mê trong lĩnh vực công nghệ. Nội dung giảng dạy trong chương trình SIC tập trung vào các nội dung công nghệ cốt lõi, có tính ứng dụng cao, được chọn lọc từ nhu cầu thực tiễn của ngành công nghiệp 4.0.

Trong bối cảnh thị trường lao động đang ngày càng cạnh tranh, việc được trang bị sớm các kiến thức và kỹ năng công nghệ tiên tiến không chỉ mang đến lợi thế cạnh tranh cho sinh viên mà còn mở ra nhiều cánh cửa nghề nghiệp hấp dẫn ở đa dạng các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế. Chương trình học dành riêng cho các bạn sinh viên đang theo học tại các trường Đại học, khóa học của Samsung Innovation Campus hướng đến mục tiêu nâng cao kỹ năng AI, Big Data, và IoT, phát triển khả năng giải quyết vấn đề và sáng tạo, chuẩn bị nghề nghiệp cho sinh viên trên thị trường quốc tế.

Từ khi được ra mắt tại Việt Nam năm 2019 đến nay, đã có 12.000 học sinh, sinh viên đến từ 95 trường học tại 21 tỉnh thành trên cả nước được đào tạo và phát triển năng lực công nghệ cao từ dự án Samsung Innovation Campus của Samsung Việt Nam. Samsung đang thực hiện nhiều hoạt động trách nhiệm xã hội để tri ân tình cảm và sự ủng hộ của người dân Việt Nam, đặc biệt là sự hỗ trợ tích cực của chính phủ. Các hoạt động trách nhiệm xã hội của Samsung không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh căn bản cho Việt Nam mà còn kết nối với đào tạo lãnh đạo tương lai.

Thông qua các chương trình đào tạo như SIC, Samsung Việt Nam đã và đang đóng góp vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực công nghệ, từ đó góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam. Với những nỗ lực này, Samsung Việt Nam đã thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc hỗ trợ sự phát triển của đất nước và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân Việt Nam.

Thông tin thêm về các hoạt động của Samsung tại Việt Nam có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của công ty.

Chương trình Samsung Innovation Campus (SIC) đã trở thành một phần quan trọng trong việc trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết cho các học sinh, sinh viên Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Đây là dự án giáo dục Công nghệ Thông tin và Truyền thông toàn cầu của Samsung, hướng đến cung cấp cho giới trẻ những công cụ công nghệ cần thiết để phát triển trong tương lai.

Khóa học lập trình cơ bản (C&P) miễn phí do Samsung tổ chức đã thu hút sự tham gia của nhiều học sinh, sinh viên. Với 84 tiết học được thiết kế khoa học, khóa học này cung cấp cho học sinh nền tảng vững chắc về lập trình Python, tư duy thuật toán và kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu. Hơn nữa, khóa học còn tập trung vào việc rèn luyện các kỹ năng mềm như tư duy logic, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, truyền thông và sáng tạo.

Nguyễn Trường Giang, học sinh trường Trung học phổ thông Chuyên Bắc Ninh, đã tham gia khóa học này và cho biết nó đã giúp ích rất nhiều cho định hướng nghề nghiệp trong tương lai. Giang chia sẻ: “Khóa học này giúp ích rất nhiều cho em về định hướng nghề nghiệp trong tương lai, bởi vì em đã xác định sẽ lựa chọn ngành công nghệ thông tin. Nếu các bạn có niềm đam mê công nghệ, đừng ngần ngại, hãy đăng ký vì khóa học này không chỉ mang lại những kiến thức về lập trình mà còn giúp bạn học thêm những kỹ năng cần thiết khác cho cuộc sống.”

Cùng với Giang, Nguyễn Phương Mai, học sinh chuyên Văn trường Trung học phổ thông chuyên Hùng Vương, Phú Thọ, cũng đã tham gia khóa học này và có trải nghiệm mới mẻ. Mai chia sẻ: “Nhờ khóa học SIC, em đã được làm quen với Python và tiếp cận những kiến thức hoàn toàn mới mẻ. Em tin rằng đây là cơ hội giúp chúng em rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic để áp dụng trong cuộc sống và nghề nghiệp tương lai, từ đó góp phần phát triển đất nước.”

Cô Nguyễn Thị Hồng Thái, giáo viên trường Trung học phổ thông Chuyên Hùng Vương, Phú Thọ, cũng rất ấn tượng với hiệu quả mà những lớp học lập trình cơ bản của SIC mang lại. Cô Thái cho biết: “Ban đầu, tôi chỉ nghĩ đây là một khóa đào tạo thông thường. Tuy nhiên, sau quá trình tham gia, tôi nhận ra lập trình không chỉ là việc giải các bài toán khô khan, mà còn là công cụ để giải quyết những vấn đề thực tiễn. Khi học sinh được tiếp cận với ngôn ngữ lập trình, tức là các em đã nắm trong tay một phần ngôn ngữ của thời đại, để từ đó có cơ sở phát triển sự nghiệp trong tương lai.”

Tính từ khi được ra mắt cho đến nay, đã có hơn 12.000 học sinh, sinh viên đến từ 95 trường học tại 21 tỉnh thành trên cả nước được đào tạo và phát triển năng lực công nghệ cao từ dự án Samsung Innovation Campus của Samsung Việt Nam. Ông Na Ki Hong – Tổng Giám Đốc Samsung Việt Nam cho biết: “Samsung đang thực hiện nhiều các hoạt động trách nhiệm xã hội để tri ân tình cảm và sự ủng hộ của người dân Việt Nam, đặc biệt là sự hỗ trợ tích cực của chính phủ. Các hoạt động trách nhiệm xã hội của Samsung không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh căn bản cho Việt Nam mà còn kết nối với đào tạo lãnh đạo tương lai.”

Trường THPT Tăng Bạt Hổ ở Bồng Sơn, Gia Lai vừa tổ chức lễ kỷ niệm 70 năm thành lập vào ngày 9 và 10-8. Sự kiện này là dịp để 7 thế hệ học sinh và thầy cô giáo hội ngộ, ôn lại truyền thống của nhà trường và thể hiện lòng biết ơn đối với những năm tháng học tập tại đây.

Khoảng hàng ngàn học sinh đã trở về trường cũ để cùng nhau viết tiếp trang sử mới. Trong hai ngày diễn ra lễ kỷ niệm, các hoạt động như giải chạy việt dã, hội trại, gian hàng ẩm thực, triển lãm ảnh nghệ thuật và chương trình ca nhạc đã thu hút sự tham gia của nhiều người. Đặc biệt, trường THPT Tăng Bạt Hổ lần đầu tiên mời đại diện từ các trường THPT khắp tỉnh Gia Lai đến tham dự.

Thành lập vào năm 1955, Trường THPT Tăng Bạt Hổ là một trong những ngôi trường có truyền thống lâu đời nhất ở phía Bắc tỉnh Bình Định cũ, nay là tỉnh Gia Lai. Qua 70 năm, trường đã trải qua nhiều thay đổi về địa điểm và tên gọi nhưng vẫn giữ được tinh thần hiếu học và sự tận tụy của thầy cô. Trường đã đào tạo ra nhiều thế hệ học sinh xuất sắc, trở thành bác sĩ, kỹ sư, nhà giáo và doanh nhân thành đạt.

Trường THPT Tăng Bạt Hổ hiện tọa lạc tại số 94 đường Trần Phú, phường Bồng Sơn, tỉnh Gia Lai. Với 70 năm hình thành và phát triển, trường đã xây dựng được truyền thống giáo dục và khẳng định vị thế là một trong hai ngôi trường công lập hàng đầu tại tỉnh Bình Định cũ.

Qua sự kiện này, nhà trường hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ và đồng hành của các cựu học sinh, thầy cô giáo và toàn thể cộng đồng trong việc xây dựng và phát triển trường ngày càng vững mạnh. Đồng thời, đây cũng là dịp để các thế hệ học sinh và thầy cô giáo trường THPT Tăng Bạt Hổ cùng nhìn lại chặng đường đã qua, tự hào về truyền thống và hướng tới tương lai.

Hơn hết, sự kiện 70 năm thành lập trường THPT Tăng Bạt Hổ là một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phát triển của nhà trường. Với những giá trị truyền thống và tinh thần đoàn kết, trường sẽ tiếp tục là nơi đào tạo và giáo dục thế hệ trẻ, góp phần xây dựng xã hội và đất nước.

Hội nghị Phát triển Đồng Tháp 2025-2030 và tầm nhìn đến 2045 vừa diễn ra với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp, những người có cái nhìn sâu sắc và đánh giá cao về cơ hội, tiềm năng, thế mạnh cũng như những thách thức mà tỉnh Đồng Tháp đang đối mặt. Tại hội nghị, các doanh nghiệp đã thảo luận và đề xuất những giải pháp đột phá giúp tỉnh đạt được mục tiêu phát triển nhanh, bền vững, tăng trưởng hai con số và nằm trong nhóm dẫn đầu khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

Mục tiêu cuối cùng mà tỉnh Đồng Tháp hướng đến là giúp người dân có cuộc sống ấm no và hạnh phúc. Để đạt được mục tiêu này, các doanh nghiệp đã tập trung vào việc đề xuất và gợi ý các giải pháp hiệu quả để triển khai các nhóm giải pháp trọng tâm. Những lĩnh vực được chú trọng bao gồm phát triển công nghiệp, nông nghiệp, giáo dục, y tế, du lịch, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh. Ngoài ra, còn có các ngành kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế biển cũng như các giải pháp nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, thu hút đầu tư và phát triển kinh tế tư nhân.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Quốc Phong, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Đồng Tháp, đã bày tỏ sự cám ơn và trân trọng đối với những đóng góp tâm huyết của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh dành cho sự phát triển của Đồng Tháp. Ông Phong nhấn mạnh rằng những đóng góp này sẽ giúp tỉnh Đồng Tháp có thêm cơ sở để xây dựng và triển khai các giải pháp phát triển toàn diện và bền vững.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp, những vấn đề mà tỉnh đang tập trung và được doanh nghiệp góp ý cho sự phát triển bao gồm cải cách thủ tục hành chính, quy hoạch không gian phát triển du lịch, tạo đột phá cho lĩnh vực nông nghiệp, hoàn chỉnh hệ thống hạ tầng, đầu tư nguồn nhân lực, sử dụng nguồn đất đai phù hợp và ứng phó với biến đổi khí hậu. Lãnh đạo tỉnh Đồng Tháp cam kết sẽ tiếp thu tối đa các ý kiến và vận dụng vào thực tiễn một cách hợp lý để tạo sự phát triển mạnh mẽ cho địa phương trong thời gian tới.

Hội nghị này là một cơ hội để tỉnh Đồng Tháp lắng nghe và tiếp thu những ý kiến đóng góp từ các doanh nghiệp, nhằm mục đích xây dựng và phát triển tỉnh nhà trở thành một khu vực dẫn đầu trong khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Với sự hợp tác và ủng hộ của các doanh nghiệp, tỉnh Đồng Tháp tin tưởng rằng mình sẽ đạt được mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Ngày 28/7, tại hội nghị công bố quyết định của Đảng ủy Các cơ quan Đảng thành phố Đà Nẵng, ông Lê Trí Thanh, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Đà Nẵng, đã được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy MTTQ Việt Nam thành phố nhiệm kỳ 2025-2030.

Hội nghị cũng công bố quyết định của Ban Chấp hành Đảng bộ Các cơ quan Đảng thành phố Đà Nẵng về việc thành lập Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố và quyết định của Ban Thường vụ Các cơ quan Đảng thành phố chỉ định Ban Chấp hành Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 người.

Phát biểu giao nhiệm vụ tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Bí thư Đảng ủy Các cơ quan Đảng thành phố Nguyễn Đình Vĩnh nhấn mạnh, việc thành lập Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố là yêu cầu khách quan và cần thiết. Đây không chỉ là bước kiện toàn tổ chức Đảng trong hệ thống Mặt trận, mà còn nhằm tăng cường sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng đối với hoạt động của MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội, hội quần chúng do Nhà nước giao nhiệm vụ.

Trong thời gian tới, thành phố sẽ triển khai nhiều dự án trọng tâm, trọng điểm và tập trung phát triển trên mọi lĩnh vực kinh tế, văn hóa, giáo dục, y tế, an sinh xã hội. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị Mặt trận và các tổ chức chính trị – xã hội cần nhập cuộc mạnh mẽ để cùng thành phố thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra.

Ông Nguyễn Đình Vĩnh yêu cầu Ban Chấp hành Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố khẩn trương xây dựng, ban hành Quy chế làm việc của Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy; phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy để đi vào hoạt động ngay, bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả.

Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố sẽ lãnh đạo, chỉ đạo Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tập trung hướng dẫn Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội các xã, phường chuẩn bị, tổ chức thành công Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội cùng cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng thời, tập trung chuẩn bị thật tốt các điều kiện để tổ chức thành công Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam thành phố và đại hội các tổ chức chính trị – xã hội thành phố nhiệm kỳ 2025-2030 bảo đảm tiến độ, nội dung, chất lượng theo chỉ đạo của Thành ủy và hướng dẫn của Trung ương.

Mặt trận thành phố cũng được yêu cầu bám sát cơ sở, chú trọng hướng dẫn các đơn vị hoạt động còn yếu, chưa đồng bộ để nâng cao hiệu quả, nắm bắt, thực thi tốt các nội dung nhiệm vụ của mình. Đảng ủy MTTQ Việt Nam thành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố tổ chức quán triệt, cụ thể hóa, triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.