Thị phần của TikTok Shop trong 6 tháng đầu năm 2025 đã tăng từ 29% lên 39%, cho thấy sự mở rộng nhanh chóng của mô hình ‘giải trí – mua sắm tích hợp’ trên thị trường thương mại điện tử tại Việt Nam. Sự gia tăng này đã góp phần vào tổng doanh số của các sàn bán lẻ trực tuyến đạt 202.300 tỷ đồng, tăng 42% so với cùng kỳ năm 2024.

Theo báo cáo mới nhất từ Metric.vn, sự tăng trưởng này phần lớn được thúc đẩy bởi mùa lễ hội, nhu cầu du lịch hè và các sản phẩm thiết yếu. TikTok Shop đã ghi nhận mức tăng trưởng doanh số ấn tượng 69%, vượt xa so với Shopee chỉ tăng 16% so với cùng kỳ năm trước. Mặc dù vậy, Shopee vẫn giữ vị trí số 1 với 58% thị phần, giảm 5% so với cùng kỳ.

Sự chuyển dịch đáng chú ý trong thị phần cho thấy sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường thương mại điện tử. Một thông tin đáng chú ý khác là số lượng gian hàng trên các sàn thương mại điện tử đã giảm mạnh. Có hơn 80.000 shop rời khỏi sân chơi trong 6 tháng đầu năm 2025, giảm hơn 55.000 shop so với nửa cuối năm 2024.

Xu hướng này cho thấy sự đào thải khốc liệt trên thị trường thương mại điện tử, khi chỉ các nhà bán hàng lớn có khả năng duy trì đơn hàng ổn định mới có thể tồn tại. Các doanh nghiệp phải liên tục thích nghi và đổi mới để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và giữ vững thị phần.

Phân tích về ngành hàng, Metric.vn chỉ ra rằng mảng làm đẹp dẫn đầu với doanh số 35.762 tỷ đồng, theo sau là nhà cửa – đời sống (26.964 tỷ đồng) và thời trang nữ (26.694 tỷ đồng). Ngoài ra, nhóm hàng giá rẻ và hàng nhập khẩu trên Shopee vẫn chiếm ưu thế nhờ giá cả cạnh tranh và mẫu mã đa dạng.

Xem thêm thông tin về thị trường thương mại điện tử tại Metric.vn để có cái nhìn sâu hơn về xu hướng và cơ hội trong ngành.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các doanh nghiệp thuộc Bộ Xây dựng đã đạt được tổng giá trị sản xuất khoảng 29.515 tỷ đồng, tương đương 47,05% kế hoạch năm 2025. Đây là nỗ lực đáng kể của các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh trong bối cảnh nhiều thách thức.

Báo cáo tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển trong nửa đầu năm 2025 của các doanh nghiệp trực thuộc Bộ Xây dựng cho thấy, giá trị sản xuất trong 6 tháng đầu năm của các doanh nghiệp chỉ đạt 47,05% kế hoạch năm. Cụ thể, doanh thu của các doanh nghiệp đạt 30.065 tỷ đồng, bằng 46,67% kế hoạch. Tuy nhiên, lợi nhuận của các doanh nghiệp trong nửa đầu năm đã đạt khoảng 2.358 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra cho 6 tháng đầu năm là 537 tỷ đồng.

Nhìn chung, kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025 của các doanh nghiệp thuộc Bộ Xây dựng được đánh giá là tích cực với các chỉ tiêu về giá trị sản xuất kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận tăng so với cùng kỳ năm 2024. Sự tăng trưởng này cho thấy sự nỗ lực và thích ứng của các doanh nghiệp trong việc vượt qua các khó khăn và thách thức.

Bên cạnh đó, các Tổng công ty trực thuộc Bộ Xây dựng đã nghiêm túc triển khai Đề án cơ cấu lại các doanh nghiệp giai đoạn 2021 – 2025, tập trung xây dựng và thực hiện phương án xử lý, thoái vốn các khoản đầu tư tài chính tại các doanh nghiệp khác, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả. Việc này không chỉ giúp các doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động mà còn góp phần vào việc tái cấu trúc và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Tuy nhiên, theo Cục Thống kê, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp xây dựng trong nửa đầu năm cũng đối mặt nhiều thách thức. Đặc biệt, giá một số loại vật liệu xây dựng tăng cao bất thường gây áp lực lớn lên chi phí xây dựng và tiến độ thi công các công trình. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp cần có những giải pháp linh hoạt và kịp thời để thích ứng và giảm thiểu tác động tiêu cực.

Trước những thách thức và cơ hội đan xen, các doanh nghiệp thuộc Bộ Xây dựng cần tiếp tục nỗ lực, linh hoạt và sáng tạo trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời, việc tiếp tục triển khai các giải pháp hỗ trợ từ phía cơ quan quản lý nhà nước cũng là cần thiết để giúp các doanh nghiệp xây dựng vượt qua thách thức và tận dụng cơ hội để phát triển bền vững.

Thông tin chi tiết về tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp có thể được tham khảo tại trang web chính thức của Bộ Xây dựng và các nguồn tin cậy khác.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Vĩnh Long đã thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đảm bảo quyền lợi cho người lao động và hỗ trợ họ trở lại thị trường lao động. Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh Vĩnh Long đã tiếp nhận và giải quyết trợ cấp thất nghiệp cho 13.070 lượt người lao động, ban hành quyết định hưởng trợ cấp cho 11.938 trường hợp. Ngoài ra, có 369 người được hỗ trợ học nghề theo đúng quy định. Trung tâm cũng đẩy mạnh số hóa trong quản lý và xử lý hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp, hoàn thành 3.179 bộ hồ sơ.

Chính sách BHTN không chỉ hỗ trợ tài chính mà còn bao gồm hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và học nghề để người lao động nhanh chóng trở lại thị trường lao động. Trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã tư vấn cho 60.748 lượt người lao động, giới thiệu việc làm cho 4.153 người. Trung tâm cũng tổ chức 39 phiên giao dịch việc làm kết hợp chương trình ‘Cà phê việc làm’ tại trụ sở và các chi nhánh, tạo điều kiện cho người lao động tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng.

Trung tâm DVVL Vĩnh Long đã tiếp nhận và triển khai phần mềm bảo hiểm thất nghiệp khu vực phía Nam để thực hiện việc nhập và xử lý hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc áp dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận và giải quyết chính sách không chỉ rút ngắn thời gian xử lý mà còn hạn chế tối đa tình trạng sai sót. Trung tâm cũng tiến hành ký kết lại hợp đồng với các cơ sở đào tạo nghề và tổ chức các lớp đào tạo ngắn hạn nhằm hỗ trợ người lao động nâng cao kỹ năng, đáp ứng yêu cầu thị trường.

Trong quá trình thực hiện chính sách, Trung tâm DVVL Vĩnh Long luôn chú trọng công tác giám sát, kiểm tra và phòng ngừa sai phạm. Trong 6 tháng đầu năm, đơn vị đã tổ chức thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp hưởng sai quy định của 59 người lao động với tổng số tiền lên tới 369,5 triệu đồng.

Trung tâm DVVL Vĩnh Long đã và đang xây dựng kế hoạch hành động cụ thể cho 6 tháng cuối năm 2025, trong đó sẽ tập trung tăng cường mở phiên giao dịch việc làm lưu động và trực tuyến, mở rộng hợp tác với doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền chính sách BHTN tới doanh nghiệp và người lao động, tổ chức thêm các lớp đào tạo nghề ngắn hạn, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn.