Tỉnh Thanh Hóa đang hướng tới mục tiêu tham vọng trong việc phát triển kinh tế tư nhân, với kỳ vọng đến năm 2030 sẽ có 40.000 doanh nghiệp hoạt động, đóng góp 58-62% vào Tổng giá trị sản phẩm nội địa trên địa bàn tỉnh (GRDP). Để hiện thực hóa mục tiêu này, tỉnh đã ban hành Kế hoạch hành động với quyết tâm chính trị cao, nhằm không chỉ thúc đẩy kinh tế tư nhân mà còn đổi mới thực chất, đưa kinh tế tư nhân vào vị trí trung tâm của phát triển kinh tế – xã hội.
Kinh tế tư nhân được xác định là một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế. Với nhận thức này, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra mục tiêu cụ thể cho khu vực kinh tế tư nhân đến năm 2030, bao gồm tốc độ tăng trưởng bình quân 13%/năm, đóng góp 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động.
Để hỗ trợ doanh nghiệp đạt được mục tiêu trên, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra nhiều giải pháp toàn diện. Một trong những giải pháp cốt lõi là cải cách thể chế, hoàn thiện hành lang pháp lý và thủ tục hành chính để tạo lập môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng và thông thoáng. Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng phù hợp thực tiễn, thiết thực và hiệu quả.
Ngoài ra, tỉnh Thanh Hóa cũng cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực thiết yếu, đặc biệt là đất đai, tài chính và nhân lực chất lượng cao. Trong đó, các cơ quan chuyên môn sẽ đẩy nhanh việc lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất, giúp doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận.
Chính quyền tỉnh Thanh Hóa cũng đã đề ra nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn và hỗ trợ khởi nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận chính sách tài chính, tín dụng và đấu thầu công.
Nhân lực chất lượng cao cũng được xác định là một yếu tố quan trọng. Tỉnh Thanh Hóa sẽ tăng cường đào tạo nghề, gắn kết với nhu cầu doanh nghiệp; khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo, nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường; hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động.
Với tầm nhìn dài hạn đến năm 2045, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, với khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Mặc dù mục tiêu này là đầy tham vọng, nhưng với sự đồng lòng của cả hệ thống chính trị, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp nỗ lực và xã hội khích lệ tinh thần làm giàu chân chính, tỉnh Thanh Hóa hoàn toàn có thể hiện thực hóa mục tiêu này.